“Mensen en organisaties in staat stellen optimaal te presteren"


Contactgegevens MellonConsult
MellonConsult draagt bij dat mensen en organisaties zich optimaal ontwikkelen zodat;
  • Persoonlijke- en organisatiedoelen worden gerealiseerd
  • Samenwerking oprecht is, gebaseerd op vertrouwen en respect
  • Talenten van werknemers werkelijk worden benut
  • Werknemers en de afnemer als klant tevreden zijn over uw organisatie
MellonConsult realiseert dit door:
  • Managers en professionals te coachen of te trainen
  • Teams en organisaties te begeleiden in hun ontwikkeling
  • In veranderingsprocessen te adviseren en te ondersteunen
  • Conflicten in organisaties helpen hanteerbaar te maken
Werkdomeinen MellonConsult:
  • Veranderingen in de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Samenwerking tussen personen, in het team of tussen afdelingen
  • Trainingen vanuit de specifieke werkomgeving van medewerkers
MellonConsult werkt met de principes:
  • Wederzijds onderling vertrouwen en respect
  • Energetische principe van veranderende organisaties
  • Systemisch denkkader van een organisatie-dynamiek
  • Acht fasenproces voor veranderingen en eigenschappen van effectief leiderschap